Вадим Лёвкин » Публикация
Поделиться публикацией:
Опубликовано
2015-10-05
Опубликовано на SciPeople2016-10-05 20:01:23
ЖурналПсихология. Историко-критические обзоры и современные исследования
Методика диагностики корпоративной культуры: 33 аспекта
Лёвкин В.Е. Методика диагностики корпоративной культуры: 33 аспекта // Психология. Историко-критические обзоры и современные исследования. 2015. № 6. С. 139‑157.
Аннотация
Вниманию организационных психологов, сотрудников служб управления персоналом предлагается методика диагностики корпоративной культуры, позволяющая определить риски и ресурсы корпоративной культуры по 33‑м важнейшим показателям. Методика прошла процедуру научного психометрического обоснования, является валидной и надежной. В бланковом и компьютеризированном виде методика прошла успешную апробацию на предприятиях различных отраслей Тюменской и Московской областей (строительство зданий, нефтепереработка, гостиничный бизнес, продажа хозяйственных товаров, фитнес-центры и так далее).
http://orgpsiholog.ru/downloads/article/Levkin_A-technique-of-the-diagnostics-of-corporate-culture.pdf
Показать статистику 
